Education Development Center (EDC)
Education Development Center Inc. (EDC), a US-based, non-profit education research and development organization, is implementing the USAID Prepara Ami ba Servisu (PAS) program in Timor Leste. This program provides young, minimally-educated rural men and women with a workforce preparation program that combines off-the-job instruction with on-the-job training.
We are currently seeking a dynamic and qualified person for the position of Market Development Associate or Specialist with the following duties:
The Market Development Associate or Specialist is responsible for facilitating the Accompaniment Phase of the PAS program. The MDA/S is responsible for developing relationships with collaborators to support youth participant internship, employment, self-employment and further training opportunities in targeted rural districts.
Duties
• Facilitate the second phase of the PAS program (Livelihood Accompaniment)
• Develop relationships with market collaborators (in education, private sector, government, etc)
• Work with staff and Training Partners on ways to support and mentor youth as they explore different livelihood pathways in the Districts
• Identify appropriate training and trainers in the Districts for skills training seminars
• Works with the program development and implementation team to ensure that the field operations pertaining to Accompaniment are fully functioning and operational.
• Has familiarity with government policies pertaining to youth, including priority sectors of income generation/employment, sports, agriculture and infrastructure projects and particularly as this pertains to the local level in the Districts.
• Fosters and models collegiality among staff creating an overall atmosphere of productivity, innovation and teamwork
For the above position, candidates must be Timorese citizens, must have at least a secondary school diploma, university degree preferred, and previous relevant work experience. Candidates must have a working knowledge of English (reading, writing and speaking) and must speak Tetun and/or Bahasa Indonesian.
All applicants should submit a CV highlighting relevant work experience, education, language capacity (these combined will determine whether or not the candidate is an associate or a specialist) and three references with phone numbers and/or email addresses included. Only applications meeting these basic requirements will be reviewed and only short-listed applicants will be contacted. Excellent package awaits successful candidate. All applications are due by August 21, 2009 but will remain open until position is filled. Applications should be sent to PAS@edc.org.
Wednesday, August 12, 2009
Tuesday, August 11, 2009
CARE International, Training Facilitator, Deadline August 18, 2009.
JOB VACANCY ANNOUNCEMENT
Position: Training Facilitator
Project: Nutrition Enhancement Project (NEP)
Report to: Training Coordinator/DPM
Location: Dili, Liquica, Bobonaro, Covalima District, Timor-Leste
Duration: One year
BACKGROUND:
CARE International is supporting the Ministry of Health to conduct MCH nutrition programs, including growth monitoring, distribution of supplementary food and nutrition education in Liquica, Bobonaro and Covalima.
The project aims to:
- Increase the technical capacity of the health staff in the Community Health Centre and the Health Post level to provide quality health services and referral.
- Support identified Community Health Volunteers to perform GMP and nutrition/health education effectively and according to standards, during SISCA activities and outreach to communities.
- Empowering targeted communities to have sustainable improvement in nutritional status, using local solutions. These integrated nutrition activities combine nutrition education, health promotion and promotion of agriculture techniques that can improve food access at household level (kitchen gardens).
- At the same time, CARE is providing some logistical support, as required to complete SISCA activities.
The overall objective of the project is, through capacity building process of MoH staff and Community Health Volunteers, to increase accessing of the communities to good quality health services and information
DESCRIPTION
The Training Facilitator will take overall responsibility to implement the identified trainings for Health Staff, Community Health Volunteers as well as CARE staff when required.
TF should attend to Training Of Trainers/ trainings or workshop as required.
TASKS:
· Collaborate with Training Coordinator (TC) to prepare training plan, provisional budget and supportive supervision plan (including: monitoring, evaluation and support on the job/ refresher trainings) for all identified trainings.
· In collaboration with TC/Health Program Manager, design and develop training material, support activities, tools for monitoring and evaluation, to optimize the impact of trainings
· Conduct the training activities as identified with TC/HPM for the targeted participants
· Ensure complete implementation of training, support activities and training evaluations for each training
· Monitor skills improvement of the participants, ensure that they have understand all training materials, guideline and identify/ rectify any issue that needs improvement
· The TF is responsible of training materials.
· Provide to TC complete written and oral reports following identified templates
REPORTING:
§ Coordinate and Report to TC/DPM for day to day activity
§ Coordinate and Report to TC//HPM for any technical issue.
OTHER:
TF participates to Nutrition Enhancement Project general meetings, and any other meeting when relevant
For qualified applicants please submit application letter, CV, and two references to Human Resource Unit, CARE International Timor Leste on or before 18 August 2009 or by email to hr@care.tp
Ministry of Justice, Consultor Nacional na area Administração Sistemas, Deadline August 14, 2009.
REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DE TIMOR-LESTE
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA
Termos de Referência
Posição – Título: Consultor Nacional na area Administração Sistemas
Local de Trabalho: Departamento de Tecnologia Informática-DNAF
Duração: 3 meses (com possibilidade de extensão)
DESCRIÇÃO GERAL
Sob orientações do Chefe de Departamento de Tecnologia Informática da DNAF, o consultor nacional tem as seguintes tarefas:
Deveres e Responsabilidades
1. 1.Monitoramento e assistência técnica para o pessoal técnico nacional, que introduz os conceitos de trabalho de processos, indicadores, monitoramento e controle de qualidade, garantindo a resolução eficaz.
2. 2.Prove serviços de suporte relacionado a aplicativos de escritórios, computadores operacionais, e-mail, internet, sistema de comunicação, sistema VoIP, configuração de software, treinamento e resolução de problemas para todos os usuários de computadores.
3. 3.Prove suporte técnico para todos os escritórios e usuários da rede da justiça, resolução de problemas que possam surgir e fornecer solução de longo prazo.
4. 4.Reportar ao coordenador de
5. 5.Monitorar e prestar assistência técnica ao pessoal nacional em
6. 6.Estabelecer procedimentos de suporte existentes, fornecendo manuais, documentações relativas a melhores práticas, configurações, suporte e solução de problemas de redes, software e hardware/ dispositivos utilizados pelo setor da justiça nos distritos.
7. 7.Responsável pela manutenção e administração da rede LAN (Local Area Network) de hardware, software e periféricos, incluindo infra-estrutura de
8. 8.Transferência progressiva do Sistema de Apoio e responsabilidades da administração de pessoal a nível nacional, sobre as seguintes linhas:
A. Softaware - Instalação, manutenção e modernização (Servidores e Workstations), incluindo a elaboração de Normas e Procedimentos de TI, orientação para todos os sites dentro do Sistema de Justiça.
B. Hardware instalação, manutenção e modernização (Servidores e Workstations), incluindo instalação física do equipamento, configuração e teste.
C. Hardware – Recomendações de TI para solução adequada para a expansão do sistema, especificar equipamentos e software, definir as modalidades de gestão do desenvolvimento do projecto, o estadiamento de laboratório e centro de dados.
D. Participação na concepção global da arquitetura de redes e sistemas, envolvendo todos os locais remotos e sua interligação com o Data Center de Díli, governo-operado backbone e Internet.
E. Rotina de administração de rede, manutenção e solução de problemas.
F. Documentação de sistemas
G. Supervisão de banco de dados
H. Servidores de Backup
I. Manutenção e atualização softwares de proteção anti-vírus.
O consultor estará baseado em Dili, mas poderá ter viagens em outras localizações no país.
Qualificações e competências exigidas
- Graduação em Ciência da computação ou áreas co-relativas com minimo de 3 anos de experiência como administrador de sistemas e suporte a usuários em complexas localizações(clientes e servidores heterogêneos, múltiplos servidores de internet, servidores de arquivos, Web, Email e DNS ).
- Experiência em designing, implementação e manutenção de redes de dados nível empresarial, incluindo cabeamento, configuração de equipamentos de rede como (switches, routers, access points) resolução de problemas e gerenciamento (usando SNMP e protocolos de análises)
- Óptima habilidade de resolver problemas e soluções em hardware, software, redes e sistemas em geral.
- Experiência em implantação e administração de servidores Linux em ambientes heterogêneos (Windows, UNIX e/ou Linux), incluindo servidores de arquivo SAMBA, servidores LDAP, Firewall, servidores de email, Proxies, servidores e clientes anti-vírus, servidores Web, DHCP, DNS e servidores de banco de dados.
- Experiência em implementação e gerenciamento de segurança da informação
- Experiência em monitoramento dos campos de TI
- Conhecimento e experiência com suporte geral a redes como VPN, VoIP, roteamento, Redes sem fio, VSAT, etc.
- Ótima habilidade de problemas e soluções em hardware, software, redes e sistemas em geral.
- Experiência em programação web (CMS, PHP, MySQL) pode ser um diferencial.
- Capaz de projectar, documentar e comunicar procedimentos uniformes para o sistema de administração e manutenção.
Características Pessoais
- Excepcional habilidade de comunicação interpessoal e capacidade de motivar as pessoas
- Capacidade e desejo de formar e apoiar aos colegas
- Habilidade de trabalhar em um ambiente de equipa com boa resolução de problemas, comunicação e competências organizacionais.
- Mente aberta, evitando julgamento prévio.
- Capacidade de apresentar múltiplas soluções para problemas, criatividade e flexibilidade
Línguas Requeridas
- Capacidade de leitura/escrita e conversação em Português e Tetun
- Conhecimento em Inglês sera uma vantagem
Orientação de Aplicação
Os candidatos que satisfaçam as qualificações acima são solicitados a apresentar curriculum vitae detalhado, juntamente com uma carta de interesse mais tardar até 14 de Agostu de 2009 ao Departamento de Administração e Recursos Humanos ou enviado atravéz do correio electrónico para as seguintes direcções: tdedeus@mj.gov.tl ; ndedeus@mj.gov.tl com cópia para leite@mj.gov.tl ; gaspar@mj.gov.tl
Ministry Of Justice, Consultor Nacional na area Desenvolvedor Sistemas, Deadline August 14, 2009.
REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DE TIMOR-LESTE
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA
Termos de Referência
Posição – Título: Consultor Nacional na area Desenvolvedor Sistemas
Local de Trabalho: Departamento de Tecnologia Informática-DNAF
Duração: 3 meses (com possibilidade de extensão)
DESCRIÇÃO GERAL
Sob orientações do Chefe de Departamento de Tecnologia Informática da DNAF, o consultor nacional tem as seguintes tarefas:
Deveres e Responsabilidades
1.Formação do pessoal nacional de
2. Monitoramento e assistência técnica para o pessoal nacional de
3.Desenvolver as seguintes atividades:
a Desenvolver algorítimos
b. Modelagem de dados, analise e programação
c. Documentação de sistemas
d. Testes funcionais e de usabilidades
e. DBA, Gerenciamento e entrega de sistemas
f. Treinamento de usuários finais
g. Desenvolver um sistema de avaliação para medir a eficacia do treinamento
h. Gerenciamento de Banco de dados
i. Servidores de Backup
Qualificações e competências exigidas
O Consultor nacional deverá ter as seguintes qualificações e competências:
- Licenciado na área de Tecnologia Informática ou similar Possuir o minimo 3 anos de experiência como desenvolvedor de médio a grande sistemas Web, mais de 1(um) ano de experiência em projetos com PHP/ MySql.
- Conhecimento em algorítimos
- Conhecimento em design patterns
- Sólidos conhecimentos em desenvolvimento PHP 5 incluindo segurança e boas práticas de desenvolvimento
- Conhecimento em linguagem SQL
- Conhecimento em HTML
- Conhecimento em princípios e prática de engenharia de software
- Habilidade para produzir documentação de qualidade e boa comunicação com usuário final
- Experiência como DBA pode ser desejável
- Conhecimento em Javascript e CSS pode ser um diferencial
- Experiência em monitoramento de TI
Características Pessoais
- Excepcional habilidade de comunicação interpessoal e capacidade de motivar as pessoas
- Capacidade e desejo de formar e apoiar colegas menos experientes
- Habilidade de trabalhar em um ambiente de equipe com boa resolução de problemas, comunicação e competências organizacionais.
- Mente aberta, evitando julgamento prévio.
- Capacidade de apresentar múltiplas soluções para problemas, criatividade e flexibilidade
Línguas Requeridas
- Capacidade de leitura/escrita e conversação em Português e Tetun
- Ter conhecimento em Inglês será uma vantagem
Orientação de Aplicação
Os candidatos que satisfaçam as qualificações acima são solicitados a apresentar curriculum vitae detalhado, juntamente com uma carta de interesse mais tardar até 14 de Agostu de 2009 ao Departamento de Administração e Recursos Humanos ou enviado atravéz do correio electrónico para as seguintes direcções: tdedeus@mj.gov.tl ; nddeus@mj.gov.tl com cópia para leite@mj.gov.tl ; gaspar@mj.gov.tl
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